北京市市政管理委员会面向社会公开招考公务员公告

92%的高通过率，绝佳的内部资料，最好的公务员考试培训机构. 为优化公务员队伍结构，拓宽选人渠道，根据《北京市市政管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定》及《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定，结合北京市市政管理委员会干部队伍建设的实际，北京市市政管理委员会决定，面向社会公开招考12名公务员。现将有关事项公告如下：

一、公开招考的职位

1、燃气管理办公室综合管理 2人

2、城市公共设施事故应急工作处综合管理 4人

3、市政工程处地下管线管理 1人

4、综合整治办公室综合管理 2人

5、人事处人事管理 1人

6、研究室决策研究课题管理 1人

7、市容景观处综合管理 1人

二、公开招考的对象和条件

1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题；认真贯彻执行党的路线、方针和政策；品行端正，具有为人民服务的精神；正确行使人民赋予的权力，依法办事；有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。

2、具有拟报考职位所需资格条件（见附件）。

3、大学本科以上学历；

4、获得《北京市公务员公共科目笔试合格证书》 (有效期内)。

5、具有北京市常驻户口。

6、身体建康。

三、公开招考的程序

（一）招考职位报名

报名人员到北京市市政管理委员会（北京市西城区西单北大街80号）人事处605室进行报名。报名人员在报名时提供个人身份证、北京市公务员公共科目笔试合格证书、学历、（学位）证书等有关证明材料的原件及复印件，2寸免冠彩色照片一张。（报名咨询电话及网址、社会监督电话见附件）

（二）资格审查

根据招考职位的条件要求，综合考虑报名人员所学专业、工作经历及与招考职位的适合程度，对报名者的资料进行审查。

（三）组织考试

考试分为笔试（专业科目）和面试。

根据笔试和面试结果，原则上按1：3的比例确定考核人选。

（四）组织考核

考核组对被考核人选的德才表现、专业技术素质和业务工作能力进行全面了解。根据考核情况，研究提出各职位拟录用的初步人选。

（五）组织体检

对拟录用的初步人选，统一组织到指定医院进行体检。

（六）确定录用

北京市市政管理委员会党组研究，确定招考职位录用人员。

（七）办理录用手续

按照有关规定，统一办理机关公务员录用手续。

四、时间安排

（一）招考职位报名（2007年3月15日至3月16日）

（二）资格审查，确定参加考试人选（2007年3月19日至3月20日）

（三）组织考试（另行通知）

（四）组织考核，提出拟录用人选（2007年4月）

（五）组织体检（2007年4月）

（六）决定录用（2007年4月）

（七）办理录用手续。

联系人：高宏 联系电话：66056162