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据《北京青年报》报道，国家公务员考试的面试题本由国家人事部统一提供，在面试阶段，试题每天换一套，而同一天不同部门的面试题完全一致。昨天，人事部副部长杨士秋在接受中国政府网和人事部网站联合专访时透露，为保证面试的公平和公正，人事部采取了一系列措施。
针对部分网民对阅卷程序有疑虑的情况，杨士秋介绍说，为了对考生高度负责，近年来人事部设立了一套比较严密的阅卷制度，最大限度地保证了阅卷的公平性。
据介绍，行政职业能力测验方面的阅卷采取机读的方式，所有答题卡都要在不同的阅读机上阅读两遍，确认正确无误之后才能入库。
另外，杨士秋表示，各招录机关的面试小组组成人员中有不低于５０％的人应当具有考官资格证书，其他考官也必须经过培训。 
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