2007年国家公务员考试常规面试题预测

92%的高通过率，绝佳的内部资料，最好的公务员考试培训机构.

1．如果有个你很不愿意打交道的人民事，你会怎么处理？

2．现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。

3．你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？

4．你喜欢与什么样的人一起工作，不喜欢与什么样的人一起工作？

5．如有一个同事向领导告了你的状，你怎么对待？

6．谈谈你的优点和缺点好吗？

7．可以谈谈你的长远计划和奋斗目标吗？

8．到目前为止，你取得过哪些成就？

9．如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？

10．从你的履历表上来看，你已经在××商贸公司的经理有何看法？

11．能用一句话概括你的个性特点吗？

12．请你谈谈一个理想的工作团队应该是怎样的？

13．请你谈谈对电子政务的看法？

14．你能发现你自己的不足吗？

15．假如我们能聘用你，你对工资、办公条件有什么要求？

16．你刚刚开始工作时，对自己的能力有过怀疑吗？

17．当你的工作尚未完成，但已到了下班时间，你的朋友急于等你去约会，你怎么办？

18．在工作中，你喜欢“完美主义者”吗？

19．请简要谈谈公务员也要讲创新精神？

20．现代人际关系非常重要，你对此有何看法？

21．你认为家庭和事业之间的矛盾可以克服吗？

22．你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办？

23．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？

24．你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？

25、工作在基层的公务员，一般都会工作量大，晋升机会少，你怎么看待？

26、在一些机关，执行政策的时候，经常会出现贯彻不到位，工作布置后不落实的情况，你怎么看待这一问题？

27、有人把顾炎武说的话倒过来说，“匹夫兴亡，天下有责”，你是怎么认为的？

28、据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康，对此。你有何看法

29、有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作，对此，你有何办法和措施解决这种情况。

30、如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题：

　　a你采取什么方式

　　b调查的重点是什么

　　c调查的对象

　　d忘记

31、如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑，现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。

32.你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

33.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？

34.如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

35.如果未被录取，怎样想，怎样做?