面试应试指导（第二版）

《国家公务员录用考试应试指导系列丛书》是依据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，以及最新《国家公务员录用考试方案》和《国家公务员录用考试复习大纲》，借鉴国家公务员录用考试历年试卷及命题思路编辑而成的。它以“最新考试趋势”为基准，以考生“实现最佳能力结构”为设计依据，就考什么、如何备考、怎样考好达到国家公务员录取标准等同题展开阐述，从而解决广大考生面试应对的根本问题。《面试应试指导》是一本帮助考生顺利过关，引导考生面试正确应答，完善考生综合能力的实用性很强的参考书。

本书的编写，集教材编辑、面试考官、人力资源管理专家、人事部门负责同志及公务员培训教师等从事国家公务员录用考试研究工作多年之经验；融最新考试信息、最近考试真题、最贴近真题的模拟试卷、最富有启发式和前瞻性的评析于一体；采用全新体例和视角的一套专门为应该者编写的系列丛书，可让每位读者耳目一新。

第一部分 应试者须知
第一章 报考须知
一 报考规范
二 报考条件
三 资格审查
四 报考技巧
五 考试要求
六 录用标准
七 录用手续
八 报名注意事项
第二章 了解面试
一、什么是面试
二、为什么要面试
三、面试解决什么
四、面试的类型
五、各类面试的程序及方法
六、面试成绩评定标准的设定
七、国家公务员面试题命制的思路
八、面试的评定方法
第三章 准备面试
一、考前调整
二、个人资料的准备
三、面试前的信息收集方法
四、面试监场前的准备
第二部分 考试应对
第四章 面试过程的应对
一、面试开始阶段
二、面试进行中
三、面试收尾阶段
第五章 面试实战
一、与面试考官的交流技巧
二、应对“意外”的问题
第三部分 应试答题技巧
第六章 面试题例
第七章 题解
第八章 心理测试
第四部分 真题、套题、模拟题