广东：副厅和公务员面试考什么

92%的高通过率，绝佳的内部资料，最好的公务员考试培训机构. 本报讯 到昨天为止，备受社会各界关注的广东20名副厅职位公选面试和广东上半年公务员招考面试全部结束。今年这两场面试的试题命题有什么特色？对以后的公选和公务员招考面试有什么指导意义？昨天，记者就此采访了公选和公务员招考命题组的负责人、广东省人才评价中心主任李雅林。 6335
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youdeweb.com 李雅林指出，公选20名副厅领导职位的面试命题，是要测查考生拟任副厅级领导干部所应具备的实际工作能力和基本素质。公选副厅面试的试题分结构化面试题和研讨答辩试题两部分。其中研讨答辩部分主要是测试应试者在本职岗位上体现的能力和素质，是对本系统本单位工作的进一步思考。设定的两道题目要求应试者必须在规定的时间(每题5分钟)内回答完毕。而结构化面试部分所测试的是应试者拟任副厅领导岗位所具备的工作能力素质，看其对拟任工作岗位有无了解和思考，这实际上是与考察工作的衔接。应试者也是要求在规定的时间内回答完毕。 96551
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youdeweb.com 每年举行两次、面向全社会公开招考国家公务员和机关工作人员的面试，则主要是围绕国家公务员和机关人员所必须具备的基础知识、计算、语言表达、推理思维和分析及解决问题的能力来命题。公务员招考的笔试已测试了应试者的基本能力，面试命题主要是测试发现和解决问题的能力、综合分析能力、计划组织协调能力、判断解决问题能力。 6390
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youdeweb.com 今年公务员招考面试的试题共有14套，每半天更换一套面试试题。以6月9日上午的面试试题为例，第一题就是：非典危害着人们的生命健康的同时，也改变着人们的生活习惯，你认为非典给人们的生活带来哪些影响？这个结合实际的命题就是要测试应试者判断和解决问题的能力，考察应试者对社会现象的判断以及提出解决问题的方法是否合理。 6703
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youdeweb.com 对公务员招考面试的测试，雅林认为，国家已经有了规范而明确的考察测试方式，而公务员所必须具备的各种能力，正是笔试、面试所要考核的要素。所不同的是，每年的公务员招考都是要联系当时的社会实际进行微调。

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