面试题（问题解决类，附答案）

92%的高通过率，绝佳的内部资料，最好的公务员考试培训机构. １、你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？ 44145
youdeweb.com①“能者为师”，既然他比我强，那一定有可向他学习的地方，我诚心诚意向他请教，取其长补已短。 47672937
youdeweb.com②应当与之合理竞争，在交往中相互促进，共同提高，没有最好,只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。 34282
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youdeweb.com２、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你跟本不适合这个职位，你怎么办？ 4468
youdeweb.com①我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。 59496901
youdeweb.com②但如果实在不合适,我会要求单位给我调动工作,如果单位不安排调动,我会主动辞职.去进修或者去发现适合自己的职业。 0708
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youdeweb.com３、你部门的经理离职，你是最佳的候选人，但结果却是另一个新人，你会如何与之相处？ 93531
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youdeweb.com４、如果你的领导在你毫无准备的情况下交代你一个任务，而如果你接受了就会影响你的本职工作，你该怎么办 819659
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youdeweb.com５、部门经理E离职。论年资和职称，C是最有资格继任的，而且领导也找C谈话，询问其意愿。事情传开来，大家都说C肯定升为经理，都称呼其为经理。但是过几天，却从外面聘请一个经理。假设你是C，你会如何处理？ 70389138
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youdeweb.com６、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导反映，你将怎么样。 6971
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youdeweb.com7。你到了一个新的环境，你如何处理好和新领导、新同事的关系？ 1514
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youdeweb.com8、 请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 8951441
youdeweb.com① 办公室里每个人有每个人的岗位与职责，不擅离岗位。 522779
youdeweb.com② 根据领导指示和工作安排，制定工作计划，预备提前量，并按计划完成。 2194
youdeweb.com③ 多请示并及时汇报，遇到不明白的虚心请教。 4160110
youdeweb.com④ 抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。 3532
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youdeweb.com9、如果你做的一项工作受到的上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你怎么办？ 0368889
youdeweb.com首先，我会冷静地对待这件事情！而不会先去找那位上级领导说明，先找个机会主动找我的主管领导沟通一下，当然结果会有两种，一是我的主管领导认识到自己的错误，他会向上级领导反映，这样我会原谅他。二是他更加变本加厉甚至于威胁我，那我想我会毫不犹豫的找我的上级领导反映这件事，因为他这样做会造成负面的影响，对今后的工作是很不利的。当然，无论怎么样，我都得在以后的工作中更加勤奋努力。即使有他的抢功，我还是相信是金子总有发光的时候。 36317
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youdeweb.com10、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实，最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬，你怎么办？ 86737
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youdeweb.com11、--------你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？ 35146
youdeweb.com-------一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？ 65901709
youdeweb.com①在会议上两派发生争执，作为一个会议的主持者，我会先将两派的争论的据点，争论的问题纪录下来，然后建议大家安静，再次阐述本次会议的目的，就是要大家对对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默）等局面稳定下来后再要求两方派自己的代表来表述自己的一派的观点。 1350
youdeweb.com②向双方说明会议正是为各方提供一个讲道理摆事实的场所；双方最终目的是为了解决问题，达成双方适合接受的交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身的立场充分的说明理由和事实，以便解决问题。 18206819
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youdeweb.com１2、假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥自己的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间继续学习，你怎么办？ 2268668
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youdeweb.com１3、小张在某广告公司工作，他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划，交给直接领导，但是未被重视，小张就把计划直接给了公司总裁，你怎么看小张的这种行为？ 2409
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youdeweb.com１4、早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需用要两个小时（借钱、或取钱及送钱）。这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你一个任务，有一低频外地的同志将来你处办事出有因，领导派你去火车站接一下，火车到站的时间在上午11点钟，去车站来回约需要1个小时。你打算如何办这几件事？ 7043
youdeweb.com１5、——如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？ 75237023
youdeweb.com——你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你怎么办？ 87894861
youdeweb.com——假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里，只有一位老同志和你，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧“而搁置。这时，你怎么办？ 3559
youdeweb.com① 在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。 4029
youdeweb.com② 领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。 45996287
youdeweb.com③ 适应的时候，可以用谈心，汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。 796364
youdeweb.com④ 在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作的负责。 48304
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youdeweb.com16、当你的直接领导在做工作报告时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后的反应如何 97724
youdeweb.com如果这个数据会重复用到，而我知道确切值，可以利用给领导上台倒水的机会给他一张纸条加以提醒。若数据是一次性的，等领导发言完了，私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切。 8532476
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youdeweb.com１7、-------如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？ 53785
youdeweb.com-------领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办 83440428
youdeweb.com向应配合的人说明该事的紧急性和重要性，讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键，并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。 3113
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youdeweb.com１8、你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说）务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？ 76562910
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youdeweb.com１9、根据用人部门反映，近两年毕业的大学生从整体素质上比不上前几年的学生，分析问题些幼稚，通过刚才的提问，我们也发现你有这方面的不足，你怎么看？ 90952787
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youdeweb.com２０、如果你班上有位同学得了重病，你想出面在全校师生范围内组织一次募捐活动。请问你会怎么办？ 8938
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youdeweb.com２1、你所在的环保组织决定由你负责筹办一年提高全校师生环保意识，回收废旧电池的活动。请问你打算怎么办？ 3879
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youdeweb.com２２、宿舍中的几个同学集资买了一台电脑，作为室长的你，打算如何安排这台电脑的使用 8821
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youdeweb.com２３小李在一家公司做得好好的，但他爸爸一定要他考公务员，你怎么劝? 3762
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youdeweb.com２4. 有人落水，但你又不会游泳，你会怎么做 660630
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youdeweb.com25、你去银行取钱，但是人非常多，这时候你会怎么做？ 76469
youdeweb.com去银行取钱的时候碰上人多，这是很多人都会有的经历，如果我不是急用或者不是赶时间，我会站在一旁排队，遇到老人或者小孩，先把位置让给他们，银行的环境很好，我想等待也不会太累人。 201802


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