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加强公务员队伍建设的思考

作者:未知 来自:未知 时间:2003-11-19
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92%的高通过率,绝佳的内部资料,最好的公务员考试培训机构. 为适应经济社会发展的需要,实现党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,今后几年,公务员队伍建设要以“三个代表”重要思想为指导,以能力建设为核心,以制度建设为动力,以作风建设为重点,努力造就一支素质优良、作风过硬、执政为民的公务员队伍。96716
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youdeweb.com 加强公务员能力建设,为经济社会发展提供有 88994
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youdeweb.com ①加强理论修养,坚定政治方向,不断提高公务员总揽全局的能力。公务员务必用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,以马列主义的立尝观点和方法观察问题、分析问题、解决问题,并且能自觉地以局部利益服从全局利益,以眼前利益服从长远利益,始终把握形势,总揽全局。②务实创新,与时俱进,不断提高公务员驾驭市场经济的能力。凡是有利于发展社会生产力,有利于提高人民群众生活水平的事,就大胆地试,大胆地创,努力做出成绩。坚决实施工业兴市(县)、农业强市(县)的战略,优化产业结构,提高经济效益。③勤学苦练,精通业务,不断提高公务员行政管理能力。努力把自己打造成为复合型人才,高效率、高质量地开展行政管理工作。④增强法制观念,不断提高公务员依法行政的能力。严格按照规定的职责权限和工作程序履行职责,执行公务。不滥用权力,为人民掌好权,用好权。⑤坚持立党为公,执政为民,不断提高防腐拒变的能力。牢固树立全心全意为人民服务的思想,克己奉公,廉洁从政,自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,坚决同各种腐败现象作斗争。61043191
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youdeweb.com ①严格执行考试录用制度,把好公务员的“入口关”。实行公务员管理和参(依)照公务员制度管理的机关事业单位需从机关以外补充工作人员,要一律实行“凡进必考”机制。②继续推行竞争上岗制度,择优任用中层领导干部。打破公务员职务晋升中的“论资排辈”现象,克服在任用干部上“唯人唯亲”的不良行为。③完善公务员交流、轮岗制度,激发公务员的朝气和活力。 一般每3年组织进行一次较大规模的交流、轮岗为妥。对需要多岗位锻炼培养,或因工作需要急需调整的公务员,可随时进行交流、轮岗。④进一步抓好公务员培训制度的实施,不断提高公务员的整体素质。培训的内容要讲求针对性和实用性。⑤深化考核工作,定期为公务员作好考察和评价。要把考核结果与公务员的职务晋升、转任、奖惩、辞退、交流、轮岗等挂钩。⑥按制度对公务员实行职位管理,确保“事得其人”,“才尽其用”。6884
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youdeweb.com 加强公务员作风建设,提高公务员执政为民自觉性77248923
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youdeweb.com ①转变工作作风,保持与人民群众的血肉联系。要坚决摒弃官僚主义、形式主义,切实深入群众,深入实际。②抓好“公务员行为规范”教育,提高公务员履行职责的自觉性。③广泛深入开展评寻人民满意公务员”活动,增强公务员执政为民的意识。主要内容是“察民情、解民忧、帮民富”,形成人人争做“优秀公务员”的良好局面。④加强对公务员的监督管理,促进公务员勤政廉政。建立公务员不良行为举报制度,设立举报信箱,公布举报电话号码。根据群众举报公务员的不良行为,及时进行调查核实和处理。(文/阮国庆 林启文 责编/翟秀艳)

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